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2019年度百色市田東縣公開招聘中小學教師考核公告

來源:百色招聘網 時間:2019-07-15 作者:百色招聘網 瀏覽量:

根據《2019年度百色市中小學教師公開招考聘用公告》的有關規定,為做好2019年百色市田東縣公開招考聘用中小學教師考核工作,現將有關事項公告如下:

一、考核人選的確定

依據2019年度百色市中小學教師公開招考聘用公告》的有關規定,根據考生面試成績從高到低按計劃聘用人數11的比例確定考核人選共152人(具體名單見附件)。

二、考核時間:2019720日前完成,具體時間由用人單位另行通知。

三、考核要求:招聘單位負責應聘人員的考核工作,著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復核,特別是教師資格證的復核。考核中出現不合格的,在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。對同一崗位確無人選遞補的,取消該崗位的招聘計劃。進入考核的考生應向考核招聘單位提供下列信息:

1.個人工作單位或家庭住址詳細地址;

2.個人簡介或自傳(包括個人的學習經歷、實習實踐、工作經歷詳細說明;家庭關系、興趣特長、獎懲情況詳細說明;誠信參考、遵紀守法,以及踐行家庭美德、社會公德、職業道德的情況詳細說明);

3.個人工作或學習總結。應屆畢業生須提供學校出具的畢業鑒定和畢業學校、院系及輔導員的聯系電話及詳細地址;

4.入選考核范圍的考生必須提供所在單位或戶籍所在地衛計部門開具的計劃生育證明和公安部門開具的無犯罪記錄證明材料。

三、考核紀律

在考核中,應聘人員弄虛作假,將被取消其考核資格和錄用資格,如有違紀違法行為的,將由相關部門追究責任。工作人員要依法公正地對應聘人員進行考核,如有違紀違法行為的,依照黨和國家的有關規定,追究有關責任人紀律責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究有關責任人法律責任。



附件:田東縣2019年分開招聘中小學教師考核人員名單.xls





田東縣教育局田東縣人力資源和社會保障局

2019712


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